Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en Ressources Humaines
Pour les professionnels RH qui veulent structurer et déployer l'IA sur leurs processus, du recrutement à la gestion des talents.
À propos de cette formation
Pour les professionnels RH qui veulent structurer et déployer l'IA sur leurs processus, du recrutement à la gestion des talents.
Cette formation certifiante s'adresse à : Responsables RH d'organisations de taille moyenne et consultants RH en charge des processus RH dans les PME.
Elle vous permet de développer les compétences suivantes : délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans les processus RH, sélectionner les processus RH automatisables et les solutions IA adaptées, déployer l'automatisation et la personnalisation des processus RH, évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans les pratiques RH et diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA auprès des collaborateurs.
Cette formation vous prépare à l'obtention de la certification RS6776, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (certificateur : Inkréa Certifications), éligible au CPF, à l'OPCO, à France Travail et au financement personnel.
Les 6 compétences attestées
C1. Délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans le…
Délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans les processus RH.
C2. Sélectionner les processus RH automatisables et les…
Sélectionner les processus RH automatisables et les solutions IA adaptées.
C3. Déployer l'automatisation et la personnalisation des…
Déployer l'automatisation et la personnalisation des processus RH.
C4. Évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans…
Évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans les pratiques RH.
C5. Diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA a…
Diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA auprès des collaborateurs.
Programme détaillé
Ce module permet de développer la compétence suivante : délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans les processus RH.
Ce module permet de développer la compétence suivante : sélectionner les processus RH automatisables et les solutions IA adaptées.
Ce module permet de développer la compétence suivante : déployer l'automatisation et la personnalisation des processus RH.
Ce module permet de développer la compétence suivante : évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans les pratiques RH.
Ce module permet de développer la compétence suivante : diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA auprès des collaborateurs.
Sessions disponibles
Entrée en formation permanente : l'accès à cette formation s'effectue sous 48h ouvrées suivant votre demande, en distanciel ou en présentiel dans nos locaux de Palaiseau selon votre préférence.
Le nombre de places est limité par session. Contactez notre équipe pédagogique pour connaître les prochaines disponibilités et être accompagné(e) dans le montage de votre dossier de financement (CPF, OPCO, France Travail).
Demander mes disponibilitésUne certification reconnue par l'État
- Obtenir la certification : RS7423 - Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en Ressources Humaines
- Certificateur : Classe Digitale
- Enregistrement : Répertoire Spécifique de France Compétences — consulter la fiche officielle
Objectifs et contexte de la certification :
Pour les professionnels RH qui veulent structurer et déployer l'IA sur leurs processus, du recrutement à la gestion des talents.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle (rapport écrit) puis soutenance orale devant jury (environ 25 min).
Prérequis & Public visé
Responsables RH d'organisations de taille moyenne et consultants RH en charge des processus RH dans les PME.
Prérequis : Au moins 1 an d'expérience en RH, poste avec un projet de transformation RH, aisance avec les outils informatiques.
Accessibilité
Notre référent handicap s'assure du bon accueil des personnes en situation de handicap, pour la formation comme pour l'évaluation. Contactez-nous pour adapter votre parcours.
Une question sur les prérequis ? Contactez-nousFormat & durée
3 jours de formation, dont 5h en direct avec un formateur (le reste en travail autonome).
Distanciel ou présentiel dans nos locaux de Palaiseau.
Délais d'accès
Entrée en formation permanente.
L'accès s'effectue sous 48h jours ouvrés suivant la demande.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelles.
Dossier de projet et soutenance orale finale.
Accessibilité
Personnes en situation de handicap :
Nous contacter pour une étude personnalisée.
Contact Inscription
Nos indicateurs de réussite
Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en Ressources Humaines
Pour les professionnels RH qui veulent structurer et déployer l'IA sur leurs processus, du recrutement à la gestion des talents.
À propos de cette formation
Pour les professionnels RH qui veulent structurer et déployer l'IA sur leurs processus, du recrutement à la gestion des talents.
Cette formation certifiante s'adresse à : Responsables RH d'organisations de taille moyenne et consultants RH en charge des processus RH dans les PME.
Elle vous permet de développer les compétences suivantes : délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans les processus RH, sélectionner les processus RH automatisables et les solutions IA adaptées, déployer l'automatisation et la personnalisation des processus RH, évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans les pratiques RH et diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA auprès des collaborateurs.
Cette formation vous prépare à l'obtention de la certification RS6776, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (certificateur : Inkréa Certifications), éligible au CPF, à l'OPCO, à France Travail et au financement personnel.
Les 6 compétences attestées
C1. Délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans le…
Délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans les processus RH.
C2. Sélectionner les processus RH automatisables et les…
Sélectionner les processus RH automatisables et les solutions IA adaptées.
C3. Déployer l'automatisation et la personnalisation des…
Déployer l'automatisation et la personnalisation des processus RH.
C4. Évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans…
Évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans les pratiques RH.
C5. Diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA a…
Diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA auprès des collaborateurs.
Programme détaillé
Ce module permet de développer la compétence suivante : délimiter le périmètre d'utilisation de l'IA dans les processus RH.
Ce module permet de développer la compétence suivante : sélectionner les processus RH automatisables et les solutions IA adaptées.
Ce module permet de développer la compétence suivante : déployer l'automatisation et la personnalisation des processus RH.
Ce module permet de développer la compétence suivante : évaluer les résultats de l'intégration de l'IA dans les pratiques RH.
Ce module permet de développer la compétence suivante : diffuser les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA auprès des collaborateurs.
Sessions disponibles
Entrée en formation permanente : l'accès à cette formation s'effectue sous 48h ouvrées suivant votre demande, en distanciel ou en présentiel dans nos locaux de Palaiseau selon votre préférence.
Le nombre de places est limité par session. Contactez notre équipe pédagogique pour connaître les prochaines disponibilités et être accompagné(e) dans le montage de votre dossier de financement (CPF, OPCO, France Travail).
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- Obtenir la certification : RS7423 - Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en Ressources Humaines
- Certificateur : Classe Digitale
- Enregistrement : Répertoire Spécifique de France Compétences — consulter la fiche officielle
Objectifs et contexte de la certification :
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Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle (rapport écrit) puis soutenance orale devant jury (environ 25 min).
Prérequis & Public visé
Responsables RH d'organisations de taille moyenne et consultants RH en charge des processus RH dans les PME.
Prérequis : Au moins 1 an d'expérience en RH, poste avec un projet de transformation RH, aisance avec les outils informatiques.
Accessibilité
Notre référent handicap s'assure du bon accueil des personnes en situation de handicap, pour la formation comme pour l'évaluation. Contactez-nous pour adapter votre parcours.
Une question sur les prérequis ? Contactez-nousFormat & durée
3 jours de formation, dont 5h en direct avec un formateur (le reste en travail autonome).
Distanciel ou présentiel dans nos locaux de Palaiseau.
Délais d'accès
Entrée en formation permanente.
L'accès s'effectue sous 48h jours ouvrés suivant la demande.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelles.
Dossier de projet et soutenance orale finale.
Accessibilité
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